Scripps Health creó un programa de liderazgo en el que el primer ejecutivo Chris Van Gorder selecciona a 25 personas que—a través de conferencias con los vicepresidentes y conversaciones cara a cara con el propio Van Gorder—aprenden por un año el funcionamiento de la entidad. Michael Syke, un exparticipante del programa que ahora es director senior de servicios clínicos, dice que “se ve bien” si eres uno de los seleccionados. Los antiguos alumnos del programa trabajan con los más nuevos en la organización de eventos para futuros líderes.
