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    Lo importante para esta constructora y administradora de apartamentos con sede en Houston es facilitar el crecimiento personal y profesional de su personal. Cada empleado cuenta con $ 4,500 al año para invertir en clases que amplíen sus conocimientos. Para Stephanie Oribhabor Mateo fue un “gran alivio” no tener que seguir pagando su educación especializada en recursos humanos. Además, los empleados reciben un 20% de descuento en el alquiler, lo que permite ahorrar para adquirir una vivienda.

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    Información de la Compañía

    Tipo de Organización
    Público
    Año de Fundación1,982
    Sitio de la Oficina Principal
    Houston, Texas
    Dirección en la Redhttp://www.camdenliving.com
    Número Total de Empleados
    1,747

    Diversidad

    % Empleados Hispanos/Latinos Entrevistados Para Decir Que Es Una Gran Compañía97%
    % Hispano/Latino35%
    % Mujeres45%
    % Mujeres en Posiciones Ejecutivas31%
    % Mujeres Directoras72%
    % Minorías49%
    % Minorías en Posiciones Ejecutivas3%
    % Minorías en Posiciones Directoras27%